[ 💡 INFO ENTREPRISES ]
 
Les indemnités journalière (IJ) sont un #revenu de remplacement versé par l'Assurance Maladie. Elles compensent la perte de #salaire d'un salarié pendant son arrêt maladie.
 
😷 Les conditions d'Indemnisation sont déterminées en fonction de la durée de l'arrêt maladie.
 
💸 Le montant de l'indemnité journalière est égale à 50% du salaire journalier de base (dans la limite de 51,70€ depuis le 1er juin 2023).
 
⏱ Les IJ sont versées au salarié tous les 14 jours, après un délai de carence de 3 jours. Elles peuvent être versées directement à l'employeur par subrogation, en cas de "maintien de salaire".
 
Le délai de carence peut ne pas être appliqué dans certains cas, notamment :
◾ accident du travail ;
◾ maladie professionnelle ;
◾ congé maternité ;
◾ congé de paternité et d'accueil de l'enfant ;
◾ congé d'adoption.
 
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